企業(yè)文化

至誠無息，博厚悠遠"，取意于《中庸》第二十六章"至誠無息，不息則久，久則征，征則悠遠，悠遠則博厚，博厚則高明。博厚，所以載物也；高明，所以覆物也；悠久，所以成物也。博厚配地，高明配天，悠久無疆！"至誠無息，博厚悠遠"的內(nèi)核體現(xiàn)于"誠"。

在核心理念統(tǒng)領(lǐng)下，形成了魯中"一元，二維，三公，四德，五心，六勤，七能、八品"的價值觀體系，這是魯中拖拉機的價值標準、道德標準能力標準和企業(yè)品格的集中表述。在此基礎(chǔ)上進一步發(fā)展出的"信任管理、分層管理"理念強調(diào)自律和敬業(yè)精神，在倡導(dǎo)以中國傳統(tǒng)文化所推崇的標準做人的同時，要求以西方管理理念所提倡的規(guī)則做事，由此更好地兼容并蓄、中西融合，實現(xiàn)中國人做世界級企業(yè)的目標，"信任管理"與"敬業(yè)精神"是對魯中價值觀進一步深入地挖掘和發(fā)展。

一元：誠元，即本元，具有"開始、發(fā)端，根本、本質(zhì)"等含義。魯中拖拉機事業(yè)的根本與原點就是"誠"，即誠信、規(guī)范、透明。二維：德、才"德"與"才"指"德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，這是魯中事業(yè)的生命所系、發(fā)展所系與成就所系。

三公：公平、公正、公開
魯中拖拉機"三公"即指在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個方面，通過制度保證與民主監(jiān)督，實現(xiàn)"公平、公正、公開"的企業(yè)秩序。
四德：遵禮、守義、明廉、知恥 "禮義廉恥，國之四維。"新時期的魯中，賦予"禮義廉恥"全新內(nèi)涵，并以"遵禮、守義、明廉、知恥"為企業(yè)倫理準則與行為規(guī)范。

五心：感恩、謙卑、利他、無私、精進之心
"五心"指每一名魯中員工都必須持續(xù)修煉的五種常規(guī)心態(tài)，即常懷"感恩之心、謙卑之心、利他之心、無私之心、精進之心"。
六勤：勤學(xué)、勤思、勤快、勤奮、勤儉、勤勉
魯中"六勤"，是魯中員工新能力的核心。

七能：社會的公信力、文化的包容力、組織的凝聚力、全局的控制力、團隊的推動力、自主的創(chuàng)新力、品牌的領(lǐng)導(dǎo)力。